王朝连胜阵容搭配 nba2kol王朝技能搭配

大家好，今天来为大家分享王朝连胜阵容搭配的一些知识点，和nba2kol王朝技能搭配的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

1.阵型的发展和演变

为了适应攻守战术的需要，全队队员在场上的位置排列和职责分工，称为比赛阵型。各阵型的名称是按队员排列的形状而定。自19世纪中期世界上有了**个足球比赛阵型至今日的“四三三”、“三五二”、“四二四”等，以及某些**所采用的“水泥式”、“锁链式”等，都是沿着这一个客观规律演变和发展的。

2.各个位置的职责

（1）边后卫的职责：边后卫主要是要防守对方的**以及其他进攻队员在边路的活动，破坏对方由边路发动的进攻。同时还可利用插上助攻式运球来威胁对方球门。

（2）中后卫的职责：中后位有突前中后卫和拖后中后卫之分。前者主要任务是盯守对方突前的*有威胁的中锋，因而又被称之为盯人中后卫；后者则主要担负整个防线的指挥任务，其站位经常处于其他防守队员后面，一般称他为自由中卫。

（3）前卫的重要职责：前卫通常称之为中场队员。中场是一个非常重要的区域，控制了中场也就是得到了比赛的主动权，因此比赛各队往往都在中场投入

较大力量。

细分：

足球位置职责——边后卫

（一）.防守。边后卫的主要防守职责是防守边翼，并根据球的位置和教练员所决定的防守战术去行动。在战术上的任务是：

1.严防边路通道。防守对方的**或者进入**位置的其他的队员，为此必须：

（1）.占据有利位置

a.站在内线，比对手更接近自己的球门；

b.与对手保持适当的距离——上前能截球，转身向后能先于对手*近球；

c.将运球的对手往边路挤，以缩小其活动范围；

d.在内线紧跟移位对手（直至与同伴**看守对象）。

（2）.识别对手特点

a.对善于运球突破的对手，要提前防守并与对手保持一定距离；

b.机动灵活采取防守手段。由于对手的进攻行动是变幻莫测的，而一旦识破对手的进攻意图就应该根据比赛的实际情况，果断地采取行动。

2.**边路通道，保护球门免遭对手的攻击是防守的核心，也是边后卫的重要任务。为此必须：

（1）.防守同侧**（包括临时**）时，可以采取“堵内放外”的原则，切断对手内切直达球门的通路。

（2）.当对手突破自己而中后卫补位时，应积*地进行交*补位，弥补中路空隙。

（3）.对手在异侧边路进攻时，应该“放边保中”，随时弥补中卫防守上的漏洞和抢断对手长传转移球。

（4）.对方在中路进攻时，在人球兼顾的前提下，适当向中路收缩，随时准备弥补中卫防守上的漏洞。

3.参与制造越位。一般情况下，边后卫的位置不要落在自由中卫的后面，需要运用造越位战术时，边后卫压出应快，切忌因落在后面而导致造越位战术的失败。

（二）.进攻。提高边后卫的进攻质量对于确保攻守平衡和增强全队的进攻力量具有重要意义。

1.迅速发动进攻。

2.接守门员发球。

3.参与中场的组织进攻。

4.担当临时**。

足球位置职责——突前中卫（盯人中卫）

（一）.防守。

1.看守突前中锋。这是突前中卫的主要任务。为此必须：

（1）.占据有利位置

a.力争占据内线*近球的一侧；

b.与对手保持合适的位置；

c.将运球对手往边路挤，以缩小其射门角度；

d.只要有可能接球并对球门产生较大威胁时均应紧逼，反之则可重点扼守门前中路或与同伴**看守对象。

（2）.识别对手特点。不给对手个人突破，组织进攻等诸方面的能力与专长的发挥，以*大限度的削弱其进攻危险*。

（3）.机动灵活抢夺。抢夺要见机行事，既不能让对手舒服接球，又不能盲目贴身乱扑。同时要十分重视展开积*的空中争夺，以削弱对手的头顶传射威力。

2.向后交*补位。当自己抢断失败，自由中卫上去阻截企图突破的中锋时，突前中卫应迅速为自由中卫进行补位，以便重新形成双层防线的*面。

（二）.进攻。主要任务是防守，但是，一旦战术时机成*，就应该参加进攻。具体任务：

1.抢得球后，可以将球传给边位，前卫，或前锋来发动进攻。

2.在中场接应同伴传球，组织进攻，加强中场进攻力量。

3.战机成*时候，可以投入一线进攻，并力争射门。进攻结束必须迅速回位

足球位置职责——自由中卫（拖后中卫）

（一）.防守。处于3名后卫后方的要害地域，是防守的可*后盾。阻截直达球门的通路是主要职责。为此，需要根据球的位置和双方攻守的情况，积*选好位置，随时准备对付各种可能出现的复杂*面。

1.驻守防区，截获传球。

2.抢断渗透*直传球，弥补门前空挡。

3.阻击离开自己基本位置的插上“奇兵”。

4.机动保护，及时补漏。

5.掩护进攻，弥补空挡。

6.居后指挥，稳固防守。

（二）.进攻。

1.夺球发动进攻。抢得球后，可以将球传给边位，前卫，或前锋来发动进攻。

2.居后接应配合。

3.突然插上进攻。自由中卫通常无专人盯逼，突然出现在对方门前颇有威胁。主要采用长距离运球突破，结合2过1配合的方法，力争射门。进攻结束必须迅速回位。

足球位置职责——防守型前卫（后腰）

1.对口盯人。通常盯防对方的“二中锋”，抑制其进攻的威胁。

2.机动防守。根据临场的不同情况，在罚球弧前面的中场地带，采用盯人与区域防守完成各种防守任务。

3及时补位。中路防守上出现漏洞时，应及时弥补中卫的空隙，**攻门的通道。一旦由守转攻，一侧前卫插上进攻时，亦应占据插上前卫留下的空挡，以免中场脱节。

4.伺机进攻.进攻的主要任务是负责前后左右的接应，以及灵活地转移进攻方向。但是，一旦出现良好的战机，也应该及时插上进攻和远射。

足球位置职责——组织型前卫（边前卫）

1.组织进攻。在中场随时准备摆脱防守，接应同伴，充分发挥组织者的作用。

2.控制节奏。根据比赛临场情况决定进攻的速度和节奏，选择有利的传球时机与传球点。

3.威胁球门。当中锋拉边或回撤，**里切或回撤，则应以突然的快速插上或套边占领空挡，接获同伴传球，并依*个人突破或二过一配合完成射门。

4.积*防守。本方一旦丢球，就应立即转为防守，着重注意对口盯人，在中场延缓阻滞对方进攻，伺机抢夺，随着对方进攻的推进而撤退到本方门前防卫。

足球位置职责——进攻型前卫（前腰）

足球位置职责——进攻型前卫（前腰）

1.制造空挡。通过无球跑动，在两肋策动，吸引对方注意力，从而打开缺口，为同伴利用中路空挡，进行转移传球或运球突破创造有利条件。

2.组织进攻。在中路控球时，应当发挥组织进攻的作用。尤其是当前卫，边后卫插上助攻时，应为其提供有威胁的传球。

3.攻击球门。善于利用中锋为墙做2过1突破，攻击对方球门。

4.**里切拉出边路空挡，前卫套边替代**进攻职能。

5.积*防守。本方一旦由攻转守时，要积*追赶和盯防就近的对方控球队员，延缓对方进攻，并积*参与门前防守。遇到中场指挥者和防守前卫出击时，则应在中场保护以确保中场优势

足球位置职责——突前前锋

1.积*射门。在对方门前运用带球突破，空切突破，中路包抄，争顶高球等积*射门。

2.扯动看守。通过无球跑动，扯动防守者，制造空挡，为同伴突破与射门创造空隙。

3.传球配合。位于全队*前方，采用传切，顶球摆渡，墙式2过1配合等，为同伴创造突破与射门的机会。

4.积*反抢。失球后立即反抢，争取将球夺回，或者破坏对方**传，延误对方的反攻。

足球位置职责——**

1.侧翼进攻

（1）.通过带球突破或配合突破，打开边路缺口，进行传中或射门。

（2）.通过有球或无球的活动，扯动防守，拉出边路空挡，让前卫或后卫插上。

（3）.中路或异侧进攻时，拉边牵制防守，并随时准备接应转移传球。

（4）.大范围交*换位，起到另一侧**的作用。

2.中路进攻

（1）.内切中路，进行配合突破或射门。

（2）.与中锋交*换位，起到中锋作用。

（3）.异侧边路传中，及时包抄射门。

3.积*防守

（1）.由攻转守时，紧盯“自己的后卫”，不让其自由助攻。

（2）.必要时积*参与中场或后场的集体防守。

（3）.当对方发角球或罚球区附近任意球时，要积*参与门前防守。

（4）.但本方边后卫出击时，应临时代行边卫之职。

好了写完了嗯守门员就不用写了吧

应大家要求补充守门员位置解释

守门员

守门员是一队之中举足轻重的关键角色，他稳妥而可靠地行动，可以提高全队的士气和战斗力；他及时而合理的发动进攻，可以大大增强进攻的威胁*和有效*。相反，作为“关口”之位，他的微小失误，则可能使全队奋力拼搏的成果毁于一旦。所以，在一个队的训练中，守门员是特别重要的。

守门员与锋卫队员具有不同的位置特点：比如较多的处于静态之中，锋卫队员一次比赛跑6000—10000米，而守门员的移动距离则在600—800米左右。锋卫队员频繁不断地处理球，而守门员则可能在若干分钟内不参与比赛，而必要时又必须集中注意力。根据守门员位置的特殊*，守门员的位置职责也有特定的要求：

技术上，守门员应掌握移步、接球、扑球、托球、拳击球和手掷球、脚踢球等正确的技术动作并达到*练化。

身体素质上，应有爆发*力量，起动速度和高度的灵敏*；

战术上，应掌握占据有利位置，合理控制罚球区，组织和指挥防守、发动进攻等几个环节；

心理素质上，应有稳定的情绪，果敢沉着、顽强的毅力、敏捷的反应、神经过程**与抑制变换的灵活*和高度的责任感；

智力素质上，应对足球攻守知识，特别是罚球区附近攻守战术有全面地了解，应有敏锐的观察力、判断力、思维速度及即刻付诸行动的能力。

守门员身体素质、技、战术分类表：

守门员技术：移步、接球、扑接球、拳击球、托球、脚踢球；

身体素质：爆发力、起动速度、灵敏、柔韧；

战术：选择位置、控制罚球区、组织和指挥防守、发动进攻

参考资料：

442:**，打双中锋，中场两个后腰，两个边前卫，可以说是攻守平衡。

4231：荷兰，属于进攻型阵型。边路球员要快，中场核心要求技术好，有大*观，比如说范德法特。

433：巴塞罗那，典型的进攻与技术打法。以攻为守的阵型，以前被称为世界*豪华的进攻三叉戟亨利、梅西、埃托奥，就是433的阵型的结果。要求边路球员技术与速度都是比较强的。这样的球队善于控球，并且技术都比较好。

451：这个阵型就是4231、4321的总称。只是没有规划出后腰和前卫而已。AC米兰，也就是4321阵型，与433很像，但是防守比433重视，因为有3个后腰。要求但前锋能力要突出，如帕托。利物浦由贝尼特斯西化，技术在英伦球队中已经挺好了，阵型主要为4231，双后腰马斯切拉诺主防守阿隆索主组织，中前卫杰拉德主进攻顺带衔接，两翼齐飞但以内切为主，是未来可能*流行的3中前卫阵型的先导者，利物浦的特点就是永不放弃的精神，这精神超越了任何的打法，可惜参照05冠军杯决赛。

四四二是法国九八年世界杯夺冠时用得阵型，攻守兼备，这个阵型需要两个边后位有很强的助功和防守能力；四三三是现在荷兰贯用得阵型，适合有强**的球队，是典型的攻击阵型；四五一是中场人数的增加以求进攻中能占据中场，防守在中场阻击，延缓对方进攻的速度。

后防线人员：包括了边后卫和中后卫；

中场人员：包括了中前卫和边前卫；

前锋线人员：单指前锋。

基于某种需要，将某个位置上的球员，安排到其他类型的位置上，这种行为称之为战略换位。战略阵型就是通过4-4-2阵型的球员进行战略换位而演化产生。其目的就是通过战略换位来增强球队的进攻或防守强度，同时也损失了一定比例的防守或进攻强度。

攻击*战略阵型：

3-5-2：一名中后卫或边后卫战略换位到中前卫位置，强化了中场的组织能力，有更多的助攻机会。

3-4-3：一名中后卫或边后卫战略换位到前锋位置，强化了前锋线的进球能力。

4-3-3：一名中前卫或边前卫战略换位到前锋位置，强化了锋线的进球能力。

防守*战略阵型：

5-3-2：一名中前卫或边前卫战略换位到中后卫位置，强化了后防线的防守能力。

5-4-1：一名前锋战略换位到中后卫位置，强化了后防线的防守能力。

4-5-1：一名前锋战略换位到中前卫位置，强化了中场区域的阻断进攻能力。

现在欧洲足球的阵容发展已经趋向于451了，4个后卫不用解释。5个中场其实不一定全是中场出身，可以用速度较快的前锋担任两边。前锋线上以高大强壮中锋为优先。看起来451讲究防守，但是451阵型非常讲究力量和速度，进攻时，*左右2**可以迅速插上，变成433（也可以说是4321圣诞树），由他们两个组织起进攻传中给中锋或者其他。两边数第个稍微拖后，又变为4231，他们的特点通常是防守凶狠，*起来其中1人以防守为主。双后腰的阵型是防守稳定的保障。

不是。NBA2K15王朝模式可以玩多个赛季不止一个赛季。想玩多久都可以。

王朝模式心得：

阵容：

因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、**难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：

1.先发五虎能力接近或超90。(不是很难，本代球员成长太BUG!)

2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。(没了14的64、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪)

3.球队总薪资不触发**税。(个人习惯，篮网**好麻烦!)

4.队魂或招牌新秀不放走不追求。(个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭!)

5.球员年龄不超过28。(年轻代表潜力!逗比德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的!)

6.**代价合适。(本代经理个个*商!虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权!)

7.阵容合理、攻守均衡。(各位置不要过多undersize，虽然对模拟*影响不大，但*好还是避免阵容美如画、上场*成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级)

好了，有了以上原则，就可以拟定各位置*佳**对象。

主力方面：

PG：血布/抓鸡骑(虽然季末要续约，但还是觉得**双人组*超值!);

SG：比尔/师弟(比尔进攻型**，师弟全能型**);

**：吉米/麦基吉(本代继承了改位置变评分的属*，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼!);

PF：18卡/门罗(18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平);

C：表妹/大洛/武切(表妹可是**C啊，费解!大洛攻守皆A+，武切依然好用)。

替补方面：

倒是没有太多讲究，主要是成长高且和**互补，说几个我喜欢用的吧：

PG：小囧/内皮尔/恩尼斯(日);

SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆(哥还是这么炫酷!);

**：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯(热)/;

PF：塞拉芬(改位置)/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇;

C：迪昂(难搞到但好用!)/法维拉尼/胳膊特(长)。

**过程：

**过程不用多说，祭出**搜索器，不过还是有几个小技巧

1.很多时候选中别队球员，按搜索不会出现*佳方案，甚至根本不给**(自带免**buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了)，这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同(囧囧森要好几轮才丢的出去)。

2.选秀权和球员的**星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价(*商!)，所以*好优先完成需要首轮签的**，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签(到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸!)，然后几个2轮换首轮即可。

3.当正向反向都无法**到你要的球员时，可以尝试先**到一些“中介球员”，再用他们搜索报价(倒卖球员)，骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。

经过上述补强后，**76人秒变强队不是梦想!在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵!我模拟的*好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜!

管理：

在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实*，很有趣。

员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了(还是有几对亲兄弟有木有!)，这倒方便选择。

教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、 7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，**难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴!有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。

球员方面，球员谈话*多的是训练强度，千万别理!一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候!后来发现不谈话调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪(熊孩子)。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在**要求**原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听**来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。

至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降**的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行无可奉告，不用怕降媒体信任度(**也干了)。

关于王朝连胜阵容搭配到此分享完毕，希望能帮助到您。